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5s指的是什么(5s是什么意思?)

5s指的是什么(5s是什么意思?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、5s是什么意思?
  • 2、5s指的是什么?
  • 3、【生产管理】5s是什么,怎么样才能做好5s?
  • 4、5S标准是指哪些?
  • 5、5s指的是什么啊?
  • 6、5S指的是什么?
  • 7、管理的5S是什么是那5种?
  • 8、现场管理5S指的是什么?
  • 正文

    1、5s是什么意思?

    5S的含义

    5S是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)等五个项目,因日语的罗马拼音均为“S”开头,所以简称为5S(注:日语分别为せいり、せいとん、せいそう、せいけつ、しつけ)。

    1S

    1S-整理(Seiri)

    整理的定义:区分要与不要的物品,现场只保留必需的物品。

    5S现场管理法

    整理的目的:

    ① 改善和增加作业面积;

    ② 现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;

    ③ 减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;

    ④ 消除管理上的混放、混料等差错事故;

    ⑤ 有利于减少库存量,节约资金;

    ⑥ 改变作风,提高工作情绪。

    整理的意义:把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的;其次,对于现场不需要的物品,诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等,要坚决清理出生产现场,这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉。对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物。

    2S

    2S-整顿(Seiton)

    整顿的定义:必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序,明确标示。

    整顿的目的:不浪费时间寻找物品,提高工作效率和产品质量,保障生产安全。

    整顿的意义:把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。

    整顿的要点:

    ① 物品摆放要有固定的地点和区域,以便于寻找,消除因混放而造成的差错;

    物品摆放地点要科学合理。例如,根据物品使用的频率,经常使用的东西应放得近些(如放在作业区内),偶尔使用或不常使用的东西则应放得远些(如集中放在车间某处);

    ③ 物品摆放目视化,使定量装载的物品做到过目知数,摆放不同物品的区域采用不同的色彩和标记加以区别。

    3S

    3S-清扫(Seiso)

    清扫的定义:清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。

    清扫的目的:清除“脏污”,保持现场干净、明亮。

    清扫的意义:将工作场所之污垢去除,使异常之发生源很容易发现,是实施自主保养的第一步,主要是在提高设备稼动率。

    清扫的要点:

    ① 自己使用的物品,如设备、工具等,要自己清扫,而不要依赖他人,不增加专门的清扫工;

    对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养。清扫设备要同设备的点检结合起来,清扫即点检;清扫设备要同时做设备的润滑工作,清扫也是保养;

    ③ 清扫也是为了改善。当清扫地面发现有飞屑和油水泄漏时,要查明原因,并采取措施加以改进。

    4S

    4S-清洁(Seiketsu)

    清洁的定义:将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化,维持其成果。

    清洁的目的:认真维护并坚持整理、整顿、清扫的效果,使其保持最佳状态。

    清洁的意义:通过对整理、整顿、清扫活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。

    清洁的要点:

    ① 车间环境不仅要整齐,而且要做到清洁卫生,保证工人身体健康,提高工人劳动热情;

    ② 不仅物品要清洁,而且工人本身也要做到清洁,如工作服要清洁,仪表要整洁,及时理发、刮须、修指甲、洗澡等;

    ③ 工人不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神上的“清洁”,待人要讲礼貌、要尊重别人;

    ④ 要使环境不受污染,进一步消除浑浊的空气、粉尘、噪音和污染源,消灭职业病。

    5S

    5S-素养(Shitsuke)

    素养的定义:人人按章操作、依规行事,养成良好的习惯,使每个人都成为有教养的人。

    素养的目的:提升“人的品质”,培养对任何工作都讲究认真的人。

    素养的意义:努力提高人员的自身修养,使人员养成严格遵守规章制度的习惯和作风,是“5S”活动的核心。

    编辑本段5S活动

    目标

    1.工作变换时,寻找工具,物品马上找到,寻找时间为零。

    5S活动简介[1]

    2.整洁的现场,不良品为零。

    3.努力降低成本,减少消耗,浪费为零。

    4.工作顺畅进行,及时完成任务,延期为零。

    5.无泄漏,无危害,安全,整齐,事故为零。

    6.团结,友爱,处处为别人着想,积极干好本职工作,不良行为为零。

    2、5s指的是什么?

    5S管理起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,“5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)和素养(Shit- suke)这5个词的缩写。

    3、【生产管理】5s是什么,怎么样才能做好5s?

    5S是什么?如何才能做好5S?通过如下这个PPT比较系统和直观地带你了解5S。

    4、5S标准是指哪些?

    5S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHTSUKE)五个项目,因其古罗马发音均以“S”开头,简称为5S。主要目的是改善公司环境,提高公司形象。5S的定义和目的:

    1.整理定义:区分要用和不要用的,不要用的清除掉;目的:把“空间”腾出来活用。

    2.整顿定义:要用的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标示;目的:不用浪费时间找东西。

    3.清扫定义:清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生;目的:消除“脏污”,保持工作场所干干净净、明明亮亮。

    4.清洁定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化,并维持成果;目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。

    5.素养定义:人人依规定行事,从心态上养成好习惯;目的:改变“人质”,养成工作讲究认真的习惯。

    5、5s指的是什么啊?

    “5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。日企的5s指的是在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,这是日本企业独特的一种管理办法。释义:5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业一种独特的管理办法。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”,所以简称为“5S”,开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动,称为“5S”活动。基本内容:1S-整理(Seiri)2S-整顿(Seiton)3S-清扫(Seiso)4S-清洁(Seiketsu)5S-素养(SoYou)活动原则:工作变换时,寻找工具,物品马上找到,寻找时间为零。整洁的现场,不良品为零。努力降低成本,减少消耗,浪费为零。工作顺畅进行,及时完成任务,延期为零。无泄漏,无危害,安全,整齐,事故为零。团结,友爱,处处为别人着想,积极干好本职工作,不良行为为零。

    6、5S指的是什么?

    “5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”,所以简称为“5S”,开展以整理、整顿、清扫、清洁和修身为内容的活动,称为“5S”活动。 “5S”活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,它相当于我国企业开展的文明生产活动。“5S”活动的对象是现场的“环境”,它对生产现场环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管理。“5S”活动的核心和精髓是修身,如果没有职工队伍修身的相应提高,“5S”活动就难以开展和坚持下去。

    7、管理的5S是什么是那5种?

    5S现场管理法,现代企业管理模式,5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又被称为“五常法则”。 7S现场管理法:(整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 节约)。8S现场管理法:( 在7S基础上加上学习)。 5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。

    8、现场管理5S指的是什么?

    施工现场实行5S管理法:

    ① 整理:区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西;

    ② 整顿:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理;

    ③ 清扫:将不需要的东西清除掉,保持无垃圾,无污秽状态;

    ④ 清洁:维持以上整理/整顿/清扫后的局面,使工作人员觉得整洁/卫生;

    ⑤ 修养:通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯。5S活动的重点是修养,其目的是提高人的素质,提升人的道德修养。