十号机密(国家秘密的密级分几个等级?其保密期限是怎样规定的？)

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正文

1、国家秘密的密级分几个等级?其保密期限是怎样规定的？

国家秘密的保密期限， 除有特殊规定外， 绝密级事项不超过三十年， 机密级事项不超过二十年，秘密级事项不超过十年。 保密期限在一年及一年以上的，以年计；保密期限在一年以内的，以月计。 国家秘密的保密期限，自标明的制发日起算，不能标明制发日的国家秘密， 自通知密级和保密期限之日起算

2、在和平年代，有没有连美国总统都无权限知道的国家机密？

谢邀；没有！作为国家元首，三军总司令，他有权知道他想要知道的所有秘密，这些秘密大都掌握在中央情报局、联邦调查局、国防部、参谋长联系会议（参与者）手里。不一定都需要向总统报告在；但总统要过问，是不能拒绝的。但美国副总统，就没有这个待遇；例如美国的曼哈顿（研制原子弹）工程，当时的副总统杜鲁门就毫不知情，直到罗斯福死了，他才听说，并十分兴奋！并毫不犹豫的下令；投向日本！

3、涉密人员的涉密等级如何划分？

《中华人民共和国保守国家秘密法》将涉密等级分为：“绝密”、“机密”、“秘密”三级。“绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害；“机密”是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害；“秘密”是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条 国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密工作部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。 国防方面的国家秘密及其密级的具体范围，由中央军事委员会规定。 关于国家秘密及其密级的具体范围的规定，应当在有关范围内公布。

4、双色球内部出号机密？

无论是双色球还是其它彩种，开奖结果都是随机产生的，无任何规律可循，谁都掌控不了，也无什么内部出号机密，能中大奖纯属偶然巧含，每期少买点，以小博大，能中高兴，不中也不伤筋动骨，平常心对待，祝你好运，早中大奖。

5、员工离职后在没有签订保密协议的情况下，如何定义为泄露公司资料？

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签订保密协议是在入职时，公司需要与员工签订保密协议。因为劳动合同法中规定了用人单位可以与相关人员签订保密协议，对公司的高管主要适用于竞业限制。但公司和员工签订的保密协议当中要有保密的义务和时间限制，透露公司的商业机密是可以被公司追究法律责任的。明确了公司的保密涉及的范围相关事项和违约责任。

1、技术信息

2、经营管理信息

3、特殊约定的其他秘密

▲若没有签保密协议，一方岗位没有涉及相关公司重要需要保密的事项。

▲作为公司员工有义务去执行公司法里的保密规定，保密义务是做为职场应具备的职业操守。

若你在公司离职时，未签订竞业限制，就无法去对范围做出明确的界定，一般要有商业秘密界定和竞业限制的范围和地域，应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。