富士康如何分到好部门(观澜富士康哪个部门好一点？)

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1、观澜富士康哪个部门好一点？

富土康最大的IDPBG，数位产品事业群，虽然不是最赚钱的事业群，but员工是最多的事业群，最垃圾也是最累的就数MFG制造部，最爽的部门基本除了制造相对都轻松的多，最轻松的算是支援部，各种打混，到处转，要想分个轻松点部门首先要长得好看，不要问为什么，因为富土康的用人标准是:长相决定待遇。

2、请问富士康的CCPBG部门怎么样，我给被这个部门录取也不知道是做什么的，效益如何拿？

您好，希望以下回答能帮助您 CCPBG在富士康算是好的部门了，遇到好点的头，工资涨幅也比其他部门大。就富士康内部来说，进CCPBG比进其他的好，但是有点要告诫你，富士康非常大，所以工作一般来说都分得非常细，应届生进去可能到离开都是浑浑噩噩，掌握不了真正所谓的技能，当然还得看你的工种类别了。 深圳的工厂而言，富士康提供给应届生的待遇算是不错的了，而且还有相当于几个月工资的年终奖（次年分几次分发年终奖）。就以后离开富士康出去后还是可以的，毕竟富士康出来的都还不错，别的工厂也乐于接受。 PS:不建议你长久在富士康做下去，如果不是有头头特别器重你，做个两年离开比较合适，外面的天地很大。 如您还有疑问可继续追问。

3、本科生去富士康有前途吗？工资一般多高。有没有给个建议的？

如果决定在制造业发展，富士康是一个很好的平台。不管在专业技术，业务能力，培养体系，管理模式方面，富士康都是行业标杆，这是任何喷子都改变不了的事实。

个人建议富士康PM(项目管理)和PD(产品开发)这两个岗位比较适合应届生(ME/IE/生产/采购/交管等同仁不好意思，因为不太了解你们工作内容，所以没有推荐。了解QE，但是我不推荐。)，最好多做国外客户的案子，比如苹果，微软等。这样子不进可以了解冲锻压，机加工，表面处理等专业知识，还能学好英语，为跳槽打下基础。

待遇方面，三年经验跳槽，在昆山这种县级市一个月10k以上问题不大的。PM的发展会更好，之前一些菁干班同仁跳槽去苏州外企，年薪20w左右。如果做PD，要记得专业知识，英语水平，和套路的拿捏这三个方面，对你以后的发展起着决定性作用。

由于我个人是16年普通本科机械专业毕业。如果你有类似的出身，又想在制造业一展身手，我认为富士康是可以的。毕竟现在就业环境不好，特别是普通本科生。横向对比，富士康绝不是最好的选择，但是是一个很不错的选择。

以上是个人建议，喷子们请绕开。没有说一定怎么样，毕竟行行出状元。

4、求解:马上进富士康工作大家有什么建议和想说的吗？

富士康是非常复杂的一个地方，当然这么讲并不是说它不好。从员工数量讲，百万级别现在就是宇宙之最，所以就导致了他的员工素质参差不齐，管理层就更是良莠不齐。

其实进富士康也是看运气的，因为它各个部门分得很清楚，一般情况招人和干事的是完全不相干。像题主现在正在培训就属于还没分配工作，以后好不好混主要看被分到什么部门。

分工作一般有两种情况，一种是人资分配，另一种就是生产主管来挑人。能够分到一些好岗位，自然后面工作就好做，而且后面升职加薪也更容易，可能同时进的两个人的发展都千差万别，所以运气很重要。

当然，主动出击也是一种好的办法，比如提前了解你即将可能分配到的地方，看看喜不喜欢，合适不合适，如果不满意也可以自己找部门，选择大于努力形容富士康的职场绝对合适。

如果说富士康有一种东西最不缺，那就是低头干活的人，所以在富士康里面工作的朋友都说，混得最好的一定不是事情做得最好的，建立好的人际关系在富士康里面比什么都重要。

所以无论如何，一定要把自己的第一印象做好，当然这也并不是说做事就不重要了，只是想说做人第一做事第二在富士康绝对实用，因为它不像外面那些小公司人少做事只看成绩。

不过大陆富士康厂区有很多，可能各个地方会存在差异，总之现在进富士康运气成分是最大的，现在富士康好的部门还是很不错，不过烂部门也很让人失望，祝你好运吧。

最后想说的是，如果是流水线，建议还是别去了，不要浪费生命，如果是技术岗位勉强还能尝试。

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5、大专生以普工的方式进入到郑州富士康，期间如果有合适的职位可以内部招聘调岗吗？

首先，12月8号开始，郑州富士康已经停止普工招聘了。普工进来如果想调岗，很难很难，无论你是本科还是大专生，本人进来富士康三年多，遇到的普工大专+本科毕业生不下百人，有梦想的都辞职再进或换其他工作。准确说就算让你表现好，让你做组长的活，两三年内你还是拿着普工的工资，还是建议走人才市场，或自行到招聘网站投递简历，等待电话通知面试。

由于临近年关，富士康目前只有校园招聘会（为第二年校企合作招聘菁干班人才）。

12月份招聘旺季已过，下次社会招聘旺季在明年初，富士康为了明年的新款iphone和其他新产品大规模招聘人才。

其次不知仁兄大专学的什么专业，这两年来在社会积累的经验是否与富士康相关部门有所联系（富士康部门很多，生产制造、自动化技术、HR、文宣部、总部周边、安全部等等），当然最多的还是生产制造。

如果社会经验不足，专业又不对口，没有什么技能证书，面试工程师的几率较小，师1郑州底薪转正后约为2900～3600。

今年八月份我微信发了一个朋友圈，iphone X大卖，而且只有郑州富士康和观澜富士康代为加工，郑州富士康招聘线长全技员共1000人，线长在郑州富士康底薪约为2800,有一定权利，但是只有在新产品即将开始量产时才开始从社会大规模招聘，其他季节都是内部调岗担任。

另外，从富士康辞职不满一年，不能应聘师级干部。

6、大专学历怎么进富士康才能不当普工？

这个我比较清楚，我也是过来人，一般她们招人在三和和龙观这两个人才市场，现在还在招人，有学历和技术的。有工作经验的话，中专学历都可以的。大专生就千万不要看不起自己，以普工的身份进去了，那样你也做不久，而也浪费人力成本，也是她们不想看到的。一般情况下，没有什么高学历和技术经验的话，进富士康能分到好一点的部门的话，说不定比你在外边的一些小厂里做管理还强一些，个人感受而已。仅对刚刚毕业又不想做普工的无经验的人而说了。

7、和朋友去富士康工作，怎样才能分到一个部门？

原则是富士康人来根据名单分配，体检完后就是面试，你们尽量挨在一起面试，因为富士康分配的时候，要根据顺序分走，