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误工费怎么算(误工费一般怎么算?)

误工费怎么算(误工费一般怎么算?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、误工费一般怎么算?
  • 2、误工费怎么算?
  • 3、交通事故误工费怎么算?
  • 4、误工费赔偿标准,误工费怎么算,误工证明,交通事故误工费赔偿标准是什么?
  • 正文

    1、误工费一般怎么算?

    误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。在主张误工费时应注意以下几点:第一,误工费,赔偿对象是劳动收入的减少部分,因此,达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。第二,有多份工作的,多份工作误工期间的误工损失都予以支持,但法律禁止开展第二份工作的除外,比如《公务员法》对公务员就有兼职限制规定。第三,误工天数根据医疗机构意见或者鉴定机构鉴定意见确定,持续误工的计算至定残前一日,因为后续的误工费已经转化被替代为伤残赔偿金赔偿项目。

    2、误工费怎么算?

    误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。

    1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不到单独作为认定依据,须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

    2、无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

    具体计算参考以下两点

    一、有固定收入的:

    误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间

    注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。

    二、无固定收入的:

    1、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:

    误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

    注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

    2、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):

    误工费=误工时间(天)*相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)

    注:“相通相近行业”判断标准:

    ①产业分类标准;

    ②同一产业内的社会评价标准。

    ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。

    实践中一般以(每年5月份左右)各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计(引用统计部门)为依据。

    3、交通事故误工费怎么算?

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    发生交通事故,首先需要知道发生交通事故后都有哪些是可以得到赔偿的。根据我国相关法律的规定有以下几项:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费等等。

    既然误工费是可以得到赔偿的,那我们就应该准备相应的材料才会得到法院的支持,因为打官司就是打证据的。

    首先应该让甲所在的公司开具一张误工证明,上面明确写着工资是多少,多长时间没来上班,共多少钱没有发。除了误工证明,单位还得出具一张工资表,证明单位每个月给甲发工资的证明,误工证明以及工资表,需要有单位相应的负责人签字,加盖上单位的公章。

    4、误工费赔偿标准,误工费怎么算,误工证明,交通事故误工费赔偿标准是什么?

    具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。赔偿项目及计算方法:

    1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后,仍需继续治疗的,按照治疗的必要费用给付。

    2、误工费。当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计;对收入高于交通事故发生地平均生活费3倍以上的,按3倍计算。这里所说的“有固定收入”,包括非农业人口中有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。非农业人口中有固定收入的,是指在国家机关、企事业、社会团体等单位按期得到收入的。其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。