比亚迪待遇怎么样(比亚迪厂待遇怎么样？)

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1、比亚迪厂待遇怎么样？

深圳宝龙比亚迪里面是计件工资制度的，刚进去一个月是记时，一个小时才6.4。一个月厂里会给你充300元伙食费，自己出150。这样算出来，一个月没多少钱。如果你是记件的，节假日和周末，都和平常一样。没有双倍工资。记时的就双休。很少加班。比亚迪要到8月份才有事做。之前基本上每天上午上班，下午放假，晚上再去加两小时，你算算一个月1500都不到。8月份到春节这段时间才能拿到个月3000多。非常累，每天加班，没休息的。周末，是没有双倍工资的。

2、西安比亚迪的工资待遇怎么样？

比亚迪二厂好进难出，就是个黑厂，工作任务重，压力大，把人当牲口使唤。领导态度极差，活没干到百分百的质量，会变相体罚员工，一天工作十几个小时还要接受体罚，真是没地方讲理，请假不给请要一周前预约才行，辞工不给辞，要压一两个月才可以辞工。工资也不怎么样，一个月几乎不休假，一天十几个小时，一个月工资也不到四千块。以后我再也不进比亚迪了，黑厂，恶心人

3、比亚迪工程师待遇一般怎么样？

比亚迪很重视学历的。

1、如果你是本科学历，3年工作经验一般可以定为E1级，底薪一般有5.5K以上，试用期过后有平均每月33%的绩效，210的房补，税前能拿到7.5K。

2、如果你是专科学历，级别最多能定F3，工资要少一两千。你尽量要求把你定到E级，因为在比亚迪，E级（含）以上的，它每年会给你一定的股票，F级及以下的就没有。

3、比亚迪的级别从A-I级，A级最高，每级又有1-3个小级别。一般大专应届生为G1，本科应届生为F1，硕士应届生为E1，博士应届生为D1。

公司优点：

1、大公司，什么事都比较正规，按国家法律法规办事，后勤保障，工作环境，工作氛围不错，人际关系也比较融洽，领导一般也没什么架子，毕竟每年走的人太多了，说不定都是过客，很多东西也没必要。

2、 压力小，天塌了有上面的顶着，各种资源比较多，搞开发什么的，工作要求比较低，反正牛逼的人也很多都走了。

3、 适合养老类型的公司。

4、 比亚迪技术还是有，岗位好的话，可以学东西。

公司缺点：

1、主要是工资低，加薪主要看部门，部门好的话水平一般也会加的多，部门差的水平好的加的也是少，甚至不加。

2、现在公司过了高速发展期，做事的和混的拉不开什么差距，拉开差距主要是靠时间，每年有个一两次加薪，每次一般100~300，一年一般也就加一次，效益不好的时候就加不了了，有很多08年来的，工作两年了比10届刚进来的也就高个3、4百。

3、混的人比较多，挫人比较多，薪酬拉不开什么差距，强人很多都走了，你要是比较强，一想和那些挫人工资一样高，甚至还要低的时候，自然就郁闷了。

4、西安比亚迪底薪多少，生活待遇如何，一个月下来拿多钱？

一朋友在比亚迪西安（郭杜分区）工作，职务属于中层技术人员，月收入大概4000左右（税后）交5险1金，而且提供单人宿舍，可带家属同住，提供餐补，就餐也不贵（有员工餐厅），但晚上经常加班，有加班费，如果是一线基层人员，因工种不同，月薪大概在1600至2500左右，也提供餐补，员工宿舍，但可能是几人同住，基本情况就这样，希望能给你带来参考

5、比亚迪研发的，工资怎么样?刚进去的待遇怎么样？

比亚迪的待遇本科的话一般基本工资会在2000-2500，比亚迪的工资是基本工资加绩效奖，绩效是基本工资的33%，但是刚改革的制度是，绩效根据各个事业部的排名定的，所以有的会高有的会低，并且会经常加班免费的，一个月保险加上住房扣下的话能扣700-1000左右，拿到手的工资差不多有2700左右。

平时没奖金什么的，端午会给你发两个粽子，呵呵

6、比亚迪汽车刚毕业的本科生工资有多少?待遇如何？

211以上本科4500，转正后4500*1.33

7、去比亚迪工作怎么样？

比亚迪在深圳工资待遇不怎么样，能不来的就不要来了，工资基本就是你面试时谈的基本工资，至于绩效是不固定的，是你基本工资的33%，没有年终奖，没有福利，面试时会说有年终奖，其实去了啥都没有，基本的办公用品都要自己花钱买，逢年过节啥都不会发，午饭自己花钱，宿舍虽然没有多少钱，但是根本就不是人住的，五险一金交的特别少，医保卡不能在药店买药，加班没有加班费，员工每天要打三次卡，如果忙或者加班到特别晚忘记了打卡，你就认栽吧，相当于你没上班，会被扣绩效，尽管你的领导知道你来了，而且是因为加班太忙忘记了打卡，领导不会给你说明的，扣你工资就好了。所以比亚迪每个月由于员工忘记打卡能赚一大笔。廉价劳动力。深圳的房子想都不要想，根本买不起，大家都去惠州买，开车要一个小时，自己想像吧。而且工作效率差，无效会议特别多，一个会能开五个半小时，啥问题没解决。管理特别乱。而且由于离职率较高，公司只针对高层像人一样对待，因为这些人相对比较稳定，其他员工你就累死吧，屁毛没有。你离职的那个月，尽管你上了一个月的班也不会给你发绩效的。

8、深圳坪山比亚迪厂待遇好吗，哪个部门好呀，累不累啊？

不是比亚迪不好。是比亚迪的管理太垃圾了。出厂的员工80%都是自离出厂的迟工基本都不批。这80%的员工工资也是比亚迪的纯收入。是名副其实的血汗工厂。十五部线束二车间 加班到夜里十点多还不给钱 员工疲倦上班做出的线存在质量隐患

9、比亚迪的工资是多少啊？

一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的，都定为G1级，底薪1500. 英语过四级的本科应届生，定为F1，底薪2500. 硕士应届生定为E1，底薪3500。

以上应届生都指的是比亚迪从校园招聘过来，或者别人内部推荐进去的，他们的底薪，都是各级别的最低底薪。

试用期过后都有平均每月33%的绩效（就是拿底薪乘以1.33），之所以汽车那边工资可能会高些，是因为汽车现在卖的很火，绩效比较高，IT那边可能平均绩效只有30%。

另外，汽车那边加薪也会多些。

比亚迪的制度规定，每年有两次调薪机会，3月份和9月份，但一般进去的头一年基本别想加薪，从第二年开始加薪（普工除外）。

之所以有的G3的工资会比F1的高，是因为每个级别都只设了最低工资，但没规定最高工资，所以可能会出现这种情况，但是升级肯定不会减薪的。

一般G3不愿升F1是因为，G级的员工晚上加班可以申请加班工资，F级及以上的员工就不能申请加班工资了。

F级升E级肯定没有不愿的，因为升E级了之后，公司会给你配股票的，级别越高，配的越多，年底可以分红。

F级及以下的就没有。

比亚迪的级别是从A级到I级，I级就是普工，H级是技工。

I级工资现在是因定的950（I1和I2都是），一般从I2升到H1的工资是1050，之前就是要靠每年的调薪机会来加薪了。

10、长沙比亚迪员工待遇怎么样？

你好，我是【新一代船长】，很高兴为你解答。我就住在比亚迪旁边，小区里面很多比亚迪的，不过多是普工类的，常常听他们抱怨，经常要加班，特别是普工，很累很辛苦，工资待遇也只有一般，加班工资很便宜，如果是普工就要考虑一下，其他技术工人或者其他岗位，比如财务类，人事类等等的话，稍微还好点，有个朋友在里面当财务，一个月偶尔要加两三天班，这种加班偶尔是通宵型的，有点累，但是工资待遇不错，所以看你选择什么工种了，望采纳更多专业的科普知识，欢迎关注我。如果喜欢我的回答，也请给我赞或转发，你们的鼓励，是支持我写下去的动力，谢谢大家。