你怎么做(如果你被性侵了，你会怎么做？)
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正文
1、如果你被性侵了，你会怎么做？
这个问题显然是问女同志的。
毕竟，对于男同志来说，伤害会小很多，可能一部分男同志为坦然接受，当然这不包括男童；也不排除个别女性也是坦然受之，既然反抗无用，那就享受过程。
当下，被强奸之后，往往会有三种选择。
冷处理一部分女性被性侵后，为了不使自己名誉受损，往往选择默默承受，选择冷处理的方式，独自躲在角落里，让时间抹平创伤。可是一旦如此选择，如果是激情犯罪临时起意还好说，但如果是自己熟悉的人，你的妥协，有可能会导致他再次对受害人实施犯罪的可能。
积极处理为了将嫌疑人绳之以法，不再让更多的人再受侵害，勇敢拿起法律武器，维护自己的权益，让犯罪分子得到应有的惩罚。
不排除其他女性被侵犯是广义概念，只要是违背妇女意愿的性行为都是界定为强奸，但是对于婚姻内“强奸”多少还受争议的。
不论作何种选择，“强奸”是种违背妇女意愿的犯罪行为，都应当勇于面对，用法律武器与犯罪作斗争，挽回所受创伤，此时保留相关证据非常必要。
再者，受到侵害的女性应当积极应对，用乐观的态度调整好自己的心态，切不可走上极端。
2、你会怎么做？
如果是谁我不知道。但只要他真心爱一个二婚目带着一个孩子的女人，我一点意见也没有。因为恋爱和婚姻是一个人的自由。
但是假如我还没有结过婚，我不可能去爱一个带着孩子的女人，因为觉得和孩子很难长期相处，管也不好，不管更不好，孩子也往往会让夫妻矛盾更多。
当然，作为父母更不会同意自己的儿子去找一个带孩子的女人。
3、人生道路上，你迷茫的时候，你会怎么做？
人生迷忙时，什么事都别做，在家修心，心修好了做什么事都行！
4、人生最低谷期，你会怎么做?你又能怎么做？
一段不堪回首的人生最低谷期。我的爱人44岁患肺癌，因治疗无效，英年早逝。撇下我和两个女儿一个儿子，最小的14岁。我的天塌了，犹如晴天霹雳，肝肠寸断，叫天天不灵，叫地地不应，每天以泪洗面，虚弱的身体走路像踩棉花一样，没精打彩，浑身无力……
我的丈夫生前里里外外一把手，工作单位年年评优，在家里是出了名的五好丈夫，我和孩子们在他的呵护下幸幸福福，其乐融融！这个家没有了我还行，失去了他可怎么过啊，如果可以，我宁愿替他去死，可老天没这么安排！
丈夫已撒手人寰，看着巳失去父爱的三个可怜的孩子，日子还要一天一天的往下过啊！为了调整心态和转移注意力，尽快从悲伤中走出来，我不断地看书，学织花样毛衣，早点去单位上班……培养教育孩子们在学习和事业上一定要成功，生活上自力自强。
现在孩子们学业有成，成家立业，家庭幸福，对他爸爸的在天之灵也是一种慰藉。
5、当你遇到不得不做的事的，但内心非常排斥的时候，你会怎么做？
从三个方面谈谈我的看法:
第一、职场人遵循的规则。人在职场，不仅要用职业技能，更要有职业精神和职业道德。职业精神主要包括敬业、负责、合作、服从等。所以，工作中遇到上司安排给你，而你内心排斥不愿做的事情，也首先要服从，接受任务，不要找借口理由来推脱。否则，长期以往，你就在上司那里失去信任，逐渐被边缘化，升职等好事永远与你无缘，甚至被淘汰。
第二、调整心态。职场上不愿做的事情，不外乎三种，一是不感兴趣；二是对做好没信心。三是工作量大。因此，接受任务后，要分析自己不愿做的主要原因。如果是不感兴趣，那么，就用这是上司的信任这句话来说服自己。如果是信心不足，那么就虚心请教行家里手，寻求完成任务的方法。如果是因为工作量超负荷，就理清轻重缓急，先做急活，同时，请同事协助，一起完成。这样，心理压力小了，心态积极地去完成任务。
第三、把不愿做的事情当做对自己最好的历练。著名书法家启功先生做过一副对联:气傲皆因经历少，心平只为磨难多。人在职称，不经历大事难事是成长不起来的，不会取得成就。所以，必须要经风雨，见世面，在磨砺中长本事和才干。多经历一些不愿做或觉得做不好的事情，就会逐渐培育自己的核心竞争力，格局境界也会不断提升，因而得到上司的信任和同事的尊重，这时，成功离你还远吗？
6、辛辛苦苦老老实实干，最后却遭小人算计，你会怎么做？
辛辛苦苦老老实实的干自己想做的事，没有错，人生在世小人无处不在，你干好了，他会嫉妒，你干得不好，他说你无能，所以，对于身边的小人和小人的观点，千万不要计较，对付小人的方法不是以牙换牙，而是置之不理，把小人的话当成夏天的风，凉快而已，一切都不要放在心上，自己做对了事就应该大踏步向前走，千万不可让小人的流言蜚语所左右……
人生在世要想走好自己的路真不容易，虽然是短暂的几十年，可以说，每走一步都会充满坎坷和曲折，特别是刚刚开始创业的青年人，不但是前景迷茫，而且耳边总断不了流言蜚语，更不乏一路上会时不时地遇上小人算计，最好的方法就是坚定自己的信念，坚定不移地走好走正自己的路，哪怕是急流险滩也要走下去，这是成功的关键。
7、如果领导一直用各种理由逼你离职，你会怎么做？
遇到这种造型事儿，就需要让自己的理性占据上风，采用主动出击的方式来应对、解决。老鬼从实际的职场经历为出发点来分享几个建议供您选择：
一、如果已经明显的杠上了，最好的选择是离开！请一定要明白：这不是老鬼让你选择窝窝囊囊的方式！而是要结合一些现实的状况：如果对方已经表现的非常明显的在逼你离职的情况下，身边的很多事情一定会随之发生：
1、你身边的同事不是傻子！他们也能看的出来。但各种原因决定了，没人帮你！这已经是现实问题了！你日常的影响力一定是不够的！
2、领导都敢这么干了，一方面后台应该是很硬的！另一方面，更上层领导甚至老板几乎不可能不知道！那些人的眼睛不是出气儿用的！但是没有采取任何的行动来从侧面帮你......这说明什么？
说明你的现实状况已经很糟糕了！在这种情况下，挽回这种局面的“成本”是巨大的，“可能性”这个东西，老鬼也不能保证！
因此，这个阶段，已经杠上了，已经表现的很明显了——走人是最好的选择！
这不是窝囊不窝囊的问题！而是作为智者，要学会审时度势的问题！非得在一棵树上吊死？树挪死人挪活的道理是试用的。
在哪儿跌倒在哪儿爬起来，这句话不是指非常在这个地方找回颜面！而是让我们以后不再犯同类错误。以后工作过程中，通过认证总结，让类似事件发生的几率降低到最小，最好不发生！这就够了！
因此，如果有 可能，请现在、立刻、马上打开电脑填写求职简历去！寻找合适的企业把简历投出去！寻找更适合自己的平台吧！不再这个地方浪费青春！
当然，如果自己的实力不允许，那就糟糕透顶了。这里挣的工资奖金其他地方根本给不了.....这就是个麻烦事儿了。毕竟要找新的工作，自己的能力、实力是敲门砖、筹码。
说到这里叮嘱大家一下：自己的实力、能力、过往的业绩是自己生存发展的基础，否则，自己连跳槽的资本都没有。那谁也没办法了。。
二、第二位的选择，才是想办法缓和与领导之间的关系。问题、现象已经发生了，这个时候，就别计较什么谁对谁错了。计较这个，希望对方幡然醒悟、自惭形秽那是不现实的！都是成年人了，智商都够用，别指望对方能够因为讲道理而做出让步！
此时采取组合拳方式来缓和与领导之间的关系是一个选择。
注意：计较对错，感觉委屈等等，先扔了吧！否则你只能继续自己的糟糕心情，承受每天的不顺心、不如意以及压力了。
1、你需要主动的和领导沟通、搞好关系甚至认错，想办法寻求与领导之间关系的缓和，寻求领导可能对自己原来某些言论行为误解的重新认知。可能需要你通过日常加强互动让领导感受到你不仅不是他的威胁，还是他的自己人......
2、可能需要你有意识的强化与更高层领导之间的关系，让更高层领导甚至老板知道你、认识你、信任你甚至赏识你！
你的领导不是傻子！他能感受到你被更高层领导看重，也会忌惮你在更高层那里的影响，这样才能通过侧面影响领导对你的态度。
3、你可以通过同事中的第三方帮你缓和关系或者重新与领导建立良好关系。
总而言之，你想让领导认错、主动找你？这简直是一种奢望。你的领导如果 后面没有更高层的支持、信赖，他怎么可能当领导？非要讲道理，对自己有什么好处？
不同的岗位、职位，决定了综合实力、影响力的差异。人在不同的历史阶段，要知道坚持什么样的生存发展之道才好。
单单靠讲道理，可能连生存的空间、机会都没有了。更别提让自己拥有一个成长的时间、环境了。成长不起来、没有实力作为依托，什么都不是！
三、寻求转换部门，是第三选择咱说实话，这也是很难的。因为老鬼不相信你没想过这个问题。很多职场人根本没有这个机会！或者自己所在的企业，根本没有让自己调岗的部门！而且，因为缺少更高层领导或者老板的支持，很难做到这一点。
说了半天，还是自己在企业内的影响力不足造成的。
总结：
1、职场人，没实力、工作能力、业绩，就缺乏足够的筹码让自己游刃有余的面对可能的各种不利局面。你就是想跳槽都资本不够啊！
2、职场人，没有广泛的人脉、支持你的人群（高层、同事、下属），往往会在遇到各种问题时陷入孤立无援的境地。当没有“外援”解决问题往往非常难。
3、世界上没有十全十美的事情，别想鱼与熊掌兼得的美事！如果想什么都要、什么都得到，那就别想处理问题了！
4、一定要清楚的认知自己目前的实力、水平、能力、资源等等！单单靠讲道理，活不下去！——这句话冷血，当请您记住喽！
以上供参考，希望能够给大家一些启示。
欢迎【关注】老鬼，每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容。越多分享，越多收获！8、同事经常拿话套你，你会怎么做？
职场中，难免会遇到同事套你话的情况，一个处理不好，很可能会把自己处于被动地位。人在职场，管住自己的嘴，也是一项修炼。
下面从为什么会出现同事套路你、当别人套你话时该怎么应对、以及如何提升反套话能力，三个方面进行分析。
一、为什么会出现同事套路你有些人就非常喜欢用套路对待别人，要么觉得你没有防备心好下手；要么他们对自己的套路很自信，认为自己很聪明。
实际上这种人阴险、狡猾、虚伪，违背了人际交往互相尊重和互利的原则。他们通过套路你，想挑拨是非或者拿你把柄。职场上，一定要远离这种人。
二、当别人套你话时该怎么应对1.装作不知道
在职场中， 并不是所有信息每个人都知道的。这个时候，如果只有你知道这个消息，别人却不知道，他们想知道，又不好意思直接来问你，就会从你口中套话。
这时最好的办法就是装傻充愣。不管他怎么说，怎么去暗示，你都不要和他说，当成自己不知道。他看你油盐不进，也就没脾气了。
2.把领导、公司条例搬出来
假如你的同事问你一些非规范性的问题，比如说，问你的工资有多少的时候，你可以把公司条例搬出来：公司条例上讲的，我们不可以谈论工资明细，这是违反公司规定。
同事想套你这件事怎么看时，你可以把领导搬出来：我会听从领导的安排，尊重领导的决定；而我只需要做好本分工作就可以了。
当你说话比较官方时，其实也是在表态：这些事情我不想参与。
3.装很忙
这也是常用的一种方法。面对同事的套话，你不想告诉他，但是又不好直接回绝，这时候你可以采用拖的方式，就对他说现在工作忙，没空聊，等会儿忙完了，就回复给你。
你这样拖，到最后对方可能就不想问了。
三、如何提升反套话能力1.强化防范之心
俗话说：害人之心不可有，防人之心不可无。职场上，不管你在哪里工作，都不能对任何人掏心掏肺。否则，自己被出卖了，还被蒙在鼓里。
所以说要想避免，就要识破别人的套路。比如，对方在谈话时旁敲侧击，不直接问你秘密，而是问与之相关的上下级一些问题。
对付这种套路就是“顾左右而言他”。说话虚虚实实，必要的时候参杂一些假话，或者表示自己也不确定到底事情是怎样。这样就可以让对方不敢相信自己的判断结果。
2.少说多听
俗话说，言多必失。所以在跟别人谈话的时候，不要说个不停，懂得克制自己，学会用耳朵去听别人讲什么。等到自己要说话的时候，事先想好哪些话可以说，哪些不能说，然后按照自己的思维走，不要让对方牵着鼻子走。
3.听懂弦外之音
有时候，一句话表面上是这个意思，有时候又是另外一层意思。因此在跟别人说话的时候，你一定要学会听懂别人的弦外之音，听出对方没说出来的意思，了解每句话的深层意思。
只有这样，你才能够有效识别对方，是不是在套自己的话，从而做出相应的对策。
以上。
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面对压力，首先要敢于面对，然后在一步一步地去排除，解决，由难到易，只有这样，压力才能逐步消除。
10、人生艰难，放下更难！你会怎么做？
人生的确艰难。人只要来到这个世上，就注定要吃苦的。所以要做的第一件事，就是伟大的啼哭。哭之所以伟大，是因为哭是对世界的感知，是心灵的开启。从此，便开始了五味杂陈的艰难的人生。人生也就是一趟背负着很多东西的漫长的旅行，旅途中，该舍弃的一定要舍弃，该放下的一定要放下，只有轻装才能前进。
一个讲师在课堂上拿起一杯水，问学生，这杯水有多重？学生们有说200克，有说500克的。
讲师说，这杯水的重量不重要，重要的是你能举多久？
举10分钟肯定没问题。
举一个小时就会觉得手酸。
如果让你举一天呢？恐怕要叫救护车了。
这杯水的重量自始至终都是一样的，但是你举得越久，就越觉得沉重。这和人生的旅途是一样的，你如果不懂得该放下时就放下，那么，你终究会被压垮的！
但有一些人就是放不下，究其原因，大概是欲望太多，思虑太重的缘故吧。其实，人大可不必活得太复杂，还是简单点好。没有人生活在过去，也没有人生活在未来。昨天是一张作废的支票，明天是一张期票，而今天则是你唯一拥有的现金，应该好好地把握才是。要把握好今天，就要放下包袱，轻装前进！